Senior Product Designer – Yomoni (Paris)

Yomoni · FinTech · Banking & Zahlungsverkehr

Paris, Île-de-France, FranceProduct & DesignQuelle: Welcome Kit

Aktualität der Anzeige

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Was die Anzeige sagt

Concevoir et piloter l'expérience utilisateur de produits d'épargne et de gestion patrimoniale digitale, en construisant les standards de design pour l'équipe produit.

  • 4+ Jahre Erfahrung
  • Hybrid · 2 Homeoffice-Tage/Woche
  • 4 Gesprächsrunden
  • Fachlaufbahn

Am 14. September 2026 von einem Sprachmodell aus dem Anzeigentext gelesen — Richtwert, bitte in der Originalanzeige prüfen.

Beschreibung

Yomoni est une société de gestion agréée AMF : nous concevons et pilotons nos propres produits d'épargne (assurance-vie, PEA, PER, compte-titres), avec plus de 2,5 milliards d'euros d'encours sous gestion et plus de 80 000 clients. Notre ambition est de devenir l'acteur de référence de la gestion patrimoniale digitale, avec un objectif de multiplier l'encours géré par 4 d'ici 2030.
Nous ouvrons un nouveau chapitre : la montée en gamme de notre expérience et de nos services (gestion privée, assurance-vie luxembourgeoise lancée en trois mois). Tu rejoins une équipe produit de quatre Product Managers et d'un Head of Product Yann-Alexis (Head of Product, ex-Meilleurtaux Placements), sans design manager en interne à ce jour : tu es le prochain designer attendu pour porter l'exigence UX de cette nouvelle étape, avec un accès direct au CTPO (Directeur Produit et Technique, ex-BCG, ex-Revolut) et au président-fondateur.

✏️ Tes responsabilités


💻Conception et qualité de l'expérience

  • Concevoir les maquettes et prototypes sur les projets prioritaires (souscription, espace client, gestion privée), de l'esquisse jusqu'à la livraison aux développeurs, en binôme étroit avec les Product Managers.

  • Identifier et corriger les incohérences de parcours et les cas limites mal traités sur les tunnels existants.

  • Poser des indicateurs de succès UX sur tes projets (par exemple le taux de complétion d'un tunnel ou le temps de souscription) et suivre leur évolution après mise en production.

  • Conduire des tests utilisateurs, y compris en format léger, pour valider les hypothèses clés avant livraison.

  • Intégrer les contraintes réglementaires ACPR et AMF directement dans la conception, dès les premières esquisses.

🎨Design system et standards

  • Construire et faire vivre le design system Yomoni (composants, patterns, guides d'usage)

  • Documenter les décisions de conception pour capitaliser et réduire la dette de conception.

  • Former et outiller les Product Managers pour qu'ils traitent les sujets UX simples en autonomie, en posant les standards qui s'appliquent à l'ensemble du produit.

  • Intégrer l'accessibilité (règlement européen sur l'accessibilité, référentiel WCAG) dans chaque design.

📈Contribution stratégique

  • Participer à la définition de l'expérience sur les nouveaux produits (gestion privée, assurance-vie luxembourgeoise).

  • Apporter une perspective centrée utilisateur dans les arbitrages de feuille de route produit.

💼Design et intelligence artificielle

  • Utiliser les outils d'IA de l'équipe (Claude) pour accélérer ta production : génération de variantes, documentation, exploration de concepts.

  • Contribuer, avec les Product Managers et les équipes data, à définir comment l'IA peut améliorer l'expérience client.

  • Participer à la conception des interfaces conversationnelles et des expériences augmentées (par exemple l'agent conversationnel client).

Profil recherché

Critères indispensables:

  • Au moins 4 ans d'expérience en Product Design, dont une expérience significative en autonomie : sans design manager, ou comme designer unique au sein d'une équipe produit.

  • Une expérience en fintech, épargne ou services financiers.

  • Maîtrise de Figma (prototypage, composants, variables).

  • Un portfolio démontrant ta capacité à piloter un projet de la découverte du besoin jusqu'à la livraison, à l'aise aussi bien sur le web que sur les applications mobiles (iOS et Android).

  • Un usage quotidien et réel des outils d'IA (Claude ou équivalent) dans ta pratique de designer : un critère qui compte autant que la maîtrise de Figma.

  • Une pratique de la recherche utilisateur (entretiens, sondages) au-delà des tests ponctuels.

On recrute des personnes, pas des cases : si tu ne coches pas tous les critères mais que tu penses avoir le niveau d'exigence attendu, postule.

Ce que nous offrons

🎯Impact et sens

  • Un rôle fondateur dans la nouvelle étape de Yomoni : la montée en gamme de l'expérience et des services, avec la responsabilité de poser les standards de design qui s'appliqueront à tout le produit.

  • Un produit utile : mieux faire épargner les Français, en toute transparence (frais clairs, produits grand public). Entreprise certifiée B Corp.

  • Un impact immédiat et une montée en responsabilités rapide dans une structure à taille humaine (une centaine de personnes) : grande liberté d'action, accès direct à la direction produit et au fondateur.

🧰Environnement et outils

  • Le choix de ton poste (MacBook Pro ou PC), une licence Claude et un outillage moderne : Figma, Snowflake, Metabase, AWS.

  • Un budget pour t'équiper en télétravail, à la fin de la période d'essai.

  • Bureaux Morning à Paris 9e (accès au Club Morning), télétravail 2 jours par semaine.

💶Rémunération et bénéfices

  • Plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement, épargne salariale abondée à 300 % (jusqu'à 1 000 €).

  • Mutuelle Alan « Blue » (meilleur niveau de couverture) prise en charge à 70 %, carte titres-restaurant Swile 8 € par jour (prise en charge Yomoni 60 %), remboursement Navigo 50 % (ou forfait mobilités durables).

  • Avantages pour les jeunes parents : télétravail et congé parental supplémentaires, cadeau de naissance de 300 € sur une assurance-vie Yomoni Kids.

  • Accès au Musée du Louvre pendant 1 an et EGYM Wellpass (ex-Gymlib), à la fin de la période d'essai.

🤝Culture et rituels

  • Parcours d'intégration de 2 semaines, avec un parrain ou une marraine.

  • Budget dédié à la cohésion de chaque équipe.

  • 2 séminaires par an (un d'équipe, un Yomoni).

🪜Le Process de Recrutement

  • Premier échange : 30 min avec Yann-Alexis (Head of Product)

  • Étude de cas (1 cas préparé et 1 cas en direct) : 60 min avec Yann-Alexis et un membre de l’équipe commerciale

  • Échange technique : 30 min avec Alexandre (Head of Engineering) ou un lead technique

  • Entretien final : 30 min avec Marc (CTPO), Directeur Produit, Technique, Data et Opérations

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