En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Avionics Systems Engineer para participar en la definición de arquitecturas de referencia para sistemas de aviónica militar de próxima generación, colaborando en programas nacionales e internacionales de alta complejidad tecnológica.
💡 ¿Qué harás?
- Participar en la definición de la arquitectura de referencia para sistemas de aviónica militar de próxima generación.
- Analizar requisitos, casos de uso y tecnologías emergentes aplicables a plataformas aéreas tripuladas y no tripuladas.
- Elaborar arquitecturas funcionales, lógicas y de integración, contribuyendo a la definición de soluciones innovadoras para la aviónica del futuro.
- Colaborar en un entorno multidisciplinar junto a expertos en aviónica, software, hardware, redes, ciberseguridad e ingeniería de sistemas.
- Trabajar con empresas, centros de investigación y organismos de toda Europa para construir una visión común y alineada de la futura arquitectura de aviónica militar europea.
- Participar en actividades de ingeniería de sistemas, definición de requisitos, modelado arquitectónico y elaboración de documentación técnica.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
- Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
- Experiencia en Ingeniería de Sistemas aplicada a plataformas aeronáuticas o sistemas embarcados.
- Conocimiento de arquitecturas de aviónica integrada (IMA) y sistemas embarcados aeronáuticos.
- Familiaridad con estándares y procesos de certificación aeronáutica como DO-178, DO-254, DO-160 o DO-297.
- Conocimiento de interfaces y buses de comunicación utilizados en aviónica, como ARINC 429, AFDX/ARINC 664, MIL-STD-1553 o CAN Bus.
- Conocimientos sobre arquitecturas críticas, particionamiento robusto, ARINC 653 y sistemas operativos en tiempo real (RTOS).
- Comprensión de funciones aeronáuticas como control de vuelo, navegación, comunicaciones, misión, sensores y actuadores.
- Conocimiento de conceptos de seguridad funcional, criticidad, disponibilidad e integración de sistemas complejos.
- Capacidad de análisis y visión sistémica para abordar problemas complejos desde una perspectiva global.
- Habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
- Nivel alto de inglés.
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.