Product Manager

Yomoni · FinTech · Banking & Payments

Paris, ĂŽle-de-France, FranceProduct & DesignSource: Welcome Kit

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What the listing says

Piloter un périmètre produit fintech de bout en bout (souscription, vie du contrat, plateforme B2B ou outils conseillers) en intégrant l'IA, la donnée et la réglementation.

  • 6+ yrs experience
  • Hybrid · 2 remote days/week
  • 4 interview rounds
  • Individual contributor

Read from the listing's text by a language model on September 14, 2026 — indicative, check the original listing.

Description

đź’Ľ Ton rĂ´le chez nous

En France, la gestion patrimoniale de qualité reste réservée à quelques initiés. Yomoni veut en finir avec ça.
Contrairement à la plupart des acteurs (courtiers ou distributeurs), Yomoni est une société de gestion : nous concevons et pilotons nous-mêmes les produits que plus de 80 000 épargnants nous confient (plus de 2,5 milliards d’euros d’encours, année record de collecte en 2025). Cette confiance se lit dans nos avis clients (4,8/5 sur Trustpilot, 4,5/5 sur Google) et dans les distinctions régulières de la profession (Trophée d’Or du Revenu, prix Les Dossiers de l’Épargne ou Challenges), avec une notoriété qui grandit, portée par notre nouvelle égérie Florent Manoudou. Notre cap est clair : devenir la référence de la gestion patrimoniale digitale et multiplier l'encours géré par 4 d'ici 2030, avec l’intelligence artificielle au service de nos conseillers et de notre efficacité opérationnelle.
Pour y arriver, nous cherchons une personne capable de construire la feuille de route et d’en assumer les résultats.


En tant que Product Manager, tu prends la responsabilité de bout en bout d’un périmètre clé (souscription, vie du contrat, plateforme B2B, ou outils des conseillers). Tu collabores avec des développeurs et des designers, et potentiellement un responsable des Opérations. Tu rejoins une équipe Produit de 4 personnes menée par Yann-Alexis (Head of Product, ex-Meilleurtaux Placements), avec un accès direct au CTPO (Directeur Produit et Technique, ex-BCG, ex-Revolut) et au président-fondateur. Une équipe de 100 personnes qui a lancé l’assurance-vie luxembourgeoise en 3 mois : chez Yomoni, on avance vite et on livre.

✏️ Ce que tu vas faire

🎯Piloter un périmètre produit de bout en bout

  • Poser la vision, construire la feuille de route, prioriser par la valeur, livrer et itĂ©rer, et rĂ©pondre par des rĂ©sultats : taux de conversion, collecte, couverture produit, contribution nette.

  • Encadrer et embarquer ton Ă©quipe (dĂ©veloppeurs, designers, voire un responsable des OpĂ©rations), rĂ©diger les spĂ©cifications, garantir la qualitĂ© des mises en production.

🎨Délivrer la meilleure expérience du marché

  • Faire de Yomoni un produit dont les gens parlent spontanĂ©ment, pas seulement pour la performance de sa gestion et son historique, mais pour la fluiditĂ©, la clartĂ© et le plaisir d’usage de ses parcours.

  • Placer la barre d’exigence au plus haut sur l’expĂ©rience : souscription sans friction, pĂ©dagogie native, design soignĂ© dans le moindre dĂ©tail.

🤖Mettre l’IA au cœur du produit, des opérations et de ta pratique

  • Concevoir des expĂ©riences augmentĂ©es par l’IA : personnalisation des recommandations, assistant patrimonial.

  • Actionner l’IA au service de l’efficacitĂ© opĂ©rationnelle : assistance aux conseillers de gestion, pilotage par la donnĂ©e en autonomie, scores prĂ©dictifs (KYC, attrition).

  • Utiliser l’IA dans ton propre mĂ©tier de Product Manager : accĂ©lĂ©ration de la phase de dĂ©couverte, prototypage rapide, qualitĂ© / recette automatisĂ©e. Chez nous, l’IA n’est pas un chantier annexe, c’est un pilier de la stratĂ©gie et une compĂ©tence attendue au quotidien.

🚀Lancer et industrialiser de nouveaux produits et parcours

  • Selon ton pĂ©rimètre : assurance-vie luxembourgeoise, internationalisation, offre de gestion patrimoniale, offre B2B2C AlthĂ©is, digitalisation et personnalisation des parcours.

🔗Orchestrer un écosystème complexe

  • Piloter le produit Ă  l’interface de nos partenaires tiers (assureurs vie, dĂ©positaires, valorisateurs), la vraie difficultĂ© et ce qui distingue notre mĂ©tier d’un produit purement logiciel.

  • IntĂ©grer dès la conception les exigences rĂ©glementaires (KYC, LCB-FT, MIFID II, cadre AMF/ACPR) comme une composante du produit, jamais comme un correctif.

🔍Décider par la donnée et l’écoute client

  • Analyser les donnĂ©es et les retours clients (parcours, KYC, actes de gestion, rĂ©clamations), en autonomie quand c’est possible : via requĂŞte SQL, appui d’un de nos Data Analysts, et bientĂ´t des outils BI en libre-service.

  • Confronter tes hypothèses au rĂ©el : entretiens utilisateurs, tests avec des personas IA, mesure de l’impact après mise en production, y compris reconnaĂ®tre qu’une fonctionnalitĂ© n’a pas tenu ses promesses.

📢Rayonner (selon profil)

  • Porter la voix de Yomoni lors d’évĂ©nements fintech et IA.

Profil recherché

Critères indispensables:

  • Au moins 6 ans en Product Management, dont une part significative en fintech ou en environnement rĂ©glementĂ© (banque, assurance, santĂ©), ou sur un produit devant composer avec des systèmes tiers ou existants complexes. C’est un prĂ©requis, pas un plus.

  • Vraie appĂ©tence pour l’IA : tu l’utilises dĂ©jĂ  au quotidien, y compris dans ta pratique de PM (productivitĂ© avec Claude Cowork/Code, prototypage avec Claude Design, veille concurrentielle et rĂ©glementaire, gestion de personas, analyse de donnĂ©es, etc.), tu as une vision de son Ă©volution et tu sais la transformer en produit livrĂ©.

  • Passion pour l’épargne : tu as investi Ă  titre personnel (assurance-vie, PEA, compte-titres) et les comportements d’épargnants, la transparence et la pĂ©dagogie te parlent vraiment.

  • DĂ©cision par la donnĂ©e : tu creuses les comportements utilisateurs, tu en tires des enseignements actionnables et tu distingues un vrai rĂ©sultat d’un indicateur flatteur mais creux. (SQL / Metabase : un plus, pas un prĂ©requis.)

  • Autonomie et initiative : tu proposes, tu structures, tu embarques les autres et tu mènes plusieurs sujets de front dans un environnement qui se construit en avançant.

Chez Yomoni, on recrute des personnes, pas des cases. Si tu ne coches pas 100 % des critères mais que le cap te parle, écris-nous.

🎯Impact et sens

  • Un produit utile : mieux faire Ă©pargner les Français, en toute transparence (frais clairs, produits grand public). Entreprise certifiĂ©e B Corp.

  • Un impact immĂ©diat et une montĂ©e en responsabilitĂ©s rapide dans une structure Ă  taille humaine (100 personnes) : grande libertĂ© d’action, accès direct au CTPO et au fondateur.

  • Un accès direct aux clients et Ă  l’équipe commerciale, pour dĂ©cider au plus près du terrain.

đź§°Environnement et outils

  • Le choix de ton poste (MacBook Pro ou PC), une licence Claude et un outillage moderne : Figma, Snowflake, Metabase, AWS.

  • Un budget pour t’équiper en tĂ©lĂ©travail, Ă  la fin de la pĂ©riode d’essai.

  • Bureaux Morning Ă  Paris 9e (accès au Club Morning), tĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.

💶Rémunération et bénéfices

  • Plan d’épargne entreprise, prime d’intĂ©ressement, Ă©pargne salariale abondĂ©e Ă  300 % (jusqu’à 1 000 €).

  • Mutuelle Alan « Blue » (meilleur niveau de couverture) prise en charge Ă  70 %, carte titres-restaurant Swile 8 € par jour (prise en charge Yomoni 60 %), remboursement Navigo 50 % (ou forfait mobilitĂ©s durables).

  • Avantages pour les jeunes parents : tĂ©lĂ©travail et congĂ© parental supplĂ©mentaires, cadeau de naissance de 300 € sur une assurance-vie Yomoni Kids.

  • Accès au MusĂ©e du Louvre pendant 1 an et EGYM Wellpass (ex-Gymlib), Ă  la fin de la pĂ©riode d’essai.

🤝Culture et rituels

  • Parcours d’intĂ©gration de 2 semaines, avec un parrain ou une marraine.

  • Budget dĂ©diĂ© Ă  la cohĂ©sion de chaque Ă©quipe.

  • 2 sĂ©minaires par an au soleil (un d’équipe, un Yomoni).

🪜Le Process de Recrutement

  1. Premier échange : 30 min avec Yann-Alexis (Head of Product)

  2. Étude de cas (1 cas préparé et 1 cas en direct) : 60 min avec Yann-Alexis et un membre de l’équipe commerciale

  3. Échange technique : 30 min avec Alexandre (Head of Engineering) ou un lead technique

  4. Entretien final : 30 min avec Marc (CTPO), Directeur Produit, Technique, Data et Opérations

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