Test Automation Engineer

Indra / Minsait · IT Services & Consulting

PortugalEngineeringSource: SAP SuccessFactors

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Description

Indra Group, Tech for the future

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos a reforçar a nossa equipa de desenvolvimento de software, recrutamos Test Automation Engineer.

Como Test Automation Engineer, irá integrar as nossas equipas de engenharia de qualidade de software, focando-se no desenho, desenvolvimento e manutenção de frameworks de automação de testes, garantindo a qualidade, fiabilidade e performance contínua das nossas soluções e plataformas digitais.

Responsabilidades:

  • Desenhar, desenvolver e manter frameworks e scripts de automação de testes funcionais, de regressão e de integração.

  • Planear e executar estratégias de testes automatizados em diferentes plataformas (Web, Mobile, API).

  • Integrar os testes automatizados em pipelines de CI/CD para assegurar a validação contínua de software.

  • Identificar, registar e acompanhar a resolução de problemas em colaboração com as equipas de desenvolvimento.

  • Analisar requisitos funcionais e técnicos para criar cenários de teste abrangentes e eficazes.

Competências:

  • Experiência sólida com ferramentas de automação de testes como Selenium, Cypress, Playwright ou Appium.

  • Domínio de linguagens de programação frequentemente utilizadas em automação como Java, JavaScript, TypeScript ou Python.

  • Conhecimento prático em testes de APIs e serviços web com ferramentas como Postman ou RestAssured.

  • Familiaridade com sistemas de controlo de versão Git e ferramentas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps.

  • Forte atenção ao detalhe, capacidade analítica e orientação para a qualidade do produto de software.

  • Excelente capacidade de comunicação e facilidade de integração em equipas ágeis multidisciplinares.

Indra, tecnologia para um futuro mais humano

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.

• Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.

• Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.

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