Manager Conseil - Transformation SI Aéronautique - Aix en Provence H/F
Sopra Steria · Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · Consulting
Sopra Steria · Consultoría & Servicios TI · Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Activa desde hace más de dos meses sin retirarse: puesto difícil de cubrir, o anuncio dejado abierto por costumbre.
Comprobado cada seis horas en el sitio del editor. La antigüedad cuenta desde la fecha de publicación original, incluso tras una republicación.
Piloter la gestion contractuelle, opérationnelle et budgétaire de projets de liaisons de données tactiques pour les forces armées et clients de défense.
Leído en el texto de la oferta por un modelo de lenguaje el 14 de septiembre de 2026 — indicativo, compruébalo en la oferta original.
CS, filiale de Sopra Steria, est un acteur majeur des systèmes critiques, présent à l’international et intervenant dans des secteurs stratégiques (défense, spatial, énergie, transport…). L’entreprise se distingue par son expertise en temps réel, son engagement en R&D et sa capacité à accompagner des projets complexes liés à la souveraineté et à la sécurité.
Notre Business Unit Défense & Sécurité, forte de plus de 840 collaborateurs, conçoit des systèmes à haute valeur ajoutée pour l’armée et l’aviation civile (lutte anti-drones, surveillance, simulation…).
Rejoindre cette Business Unit, c’est intégrer une structure innovante et engagée, au service de la protection des territoires et des citoyens.
Nous recrutons Un.e Project Manager – Liaisons de Données Tactiques (LDT) pour rejoindre la Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l’agence SOI (Systèmes Opérationnels et Interopérabilité), sur notre site d’Aix-en-Provence.
L’agence SOI conçoit et déploie pour ses clients français et internationaux – industriels et étatiques – des solutions de liaisons de données tactiques et de simulation militaire à la pointe de la technologie.
Nos utilisateurs finaux : les forces armées (Terre, Air, Mer), ainsi que les centres d’essais et d’entraînement du secteur de la Défense, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions opérationnelles.
Découvrez nos solutions LDT en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=rMZEjOT0gU0
Vous intégrez une équipe expérimentée composée de 9 chef(fe)s de projets, évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant, au cœur de projets à forts enjeux.
Rôles et missions :
L'environnement dans lequel vous évoluerez :
De formation technique Bac +5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans le pilotage de projets avec une connaissance du secteur de la Défense.
Doté(e) d’un véritable leadership, vous savez fédérer et coordonner des équipes dans des environnements à forts enjeux.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’un excellent sens de la communication, d’écoute et d’analyse pour piloter efficacement vos projets et accompagner vos interlocuteurs.
À l’aise dans la résolution de problèmes et la prise de décision, vous évoluez avec agilité dans des environnements techniques complexes.
Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, et un background technique constituera un véritable atout pour réussir sur ce poste.
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Publicada el 12 de junio de 2026 · vista por primera vez el 9 de septiembre de 2026
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