Chargé d'affaires H/F

Salvia Développement · GovTech · Pubblica Amministrazione & Difesa

Paris, IDF, FranceSales & MarketingFonte: SmartRecruiters

Attualità dell'annuncio

Probabilmente fantasmaVerificato sul sito dell'editore 5 h fa

Vecchio o ripubblicato più volte: è probabile che sia un bacino permanente più che una posizione reale. Chiedi al recruiter se il posto è a budget.

  • Online da 1801 g

Rilevato ogni sei ore sul sito dell'editore. L'età conta dalla data di pubblicazione originale, anche dopo una ripubblicazione.

Cosa dice l'annuncio

Business Developer Junior chargé de prospecter et identifier des cibles d'acquisition M&A en France, établir des relations avec les décideurs et gérer les processus de valorisation.

  • 0–1 anni di esperienza
  • In sede
  • Inglese richiesto
  • Francese richiesto
  • Contributore individuale

Letto nel testo dell'annuncio da un modello linguistico il 14 settembre 2026 — indicativo, verifica sull'annuncio originale.

Descrizione

Fondé en 2008 et basé aux Pays-Bas, TSS est un leader européen de l’édition de logiciels dans de multiples secteurs tels que la santé, le secteur public, les services financiers, l’immobilier, etc. TSS génère un chiffre d’affaires net de plus de 500 millions d’euros avec environ 4 000 employés en Europe répartis dans une centaine d’entités opérationnelles.

Depuis 2014, TSS fait partie du groupe canadien Constellation Software Inc. (CSI), et depuis février 2021 TSS est coté au TSX Venture (Ticker TOI).

TSS investit exclusivement dans des éditeurs de logiciels pour des clients B2B. Notre philosophie est d’acquérir des sociétés sans jamais les céder (« propriété perpétuelle ») et de les accompagner dans leur croissance grâce au partage de bonnes pratiques TSS à travers un modèle décentralisé.

TSS a une grande expérience en matière d’acquisitions, le groupe ayant réalisé 75 opérations depuis 2014, premier levier de sa croissance exponentielle.

TSS est déjà présent dans 14 pays européens. En France, TSS détient aujourd’hui 10 entités opérationnelles, suite à diverses opérations de croissance externe : Alcuin, Tribofilm, Félix Informatique, Metamicro, Salvia Développement, Alteva, SRCI, Technidata, Cosoluce et Héliantis.

L’équipe TSS France est basée à Paris dans le 10ème arrondissement. Nous sommes actuellement une quinzaine de personnes dans les bureaux (M&A, juridique, business development, finance, intégration).

Afin d'élargir notre portefeuille d'entreprises et faciliter la croissance de notre groupe en France, nous sommes à la recherche d'un Business Developer Junior chargé de l’origination des futures opérations M&A de TSS. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique ; vous serez en contact direct avec les dirigeants des sociétés dont nous souhaitons faire l’acquisition. Il s’agit d’un poste fortement exposé en lien étroit avec les équipes M&A et les équipes  opérationnelles de TSS.

Vos missions :

Prospection :

·        Trouver des cibles en France qui répondent à nos critères d’investissement ;

·        Initier des dialogues avec les cibles identifiées.

Gestion du portefeuille

·        Etablir des relations pérennes avec les décisionnaires ;

·        Mettre régulièrement à jour notre base prospects ;

·        Animer son réseau et son portefeuille.

Gestion des projets :

·        Organiser le processus de valorisation et de négociation avec les actionnaires des sociétés cibles ;

·        Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe Corporate Development (BD, M&A et legal).

Ce que nous offrons

·        Rémunération en fonction du profil et de l’expérience, comprenant une part variable (bonus) ;

·        Position à temps plein, poste basé à Paris (36 rue d’Enghien, 75010 Paris) ;

·        Contexte international (siège de TSS basé aux Pays-Bas).

Profil du candidat/ de la candidate

·        Rigoureux, autonome, proactif et organisé ;

·        Compétences commerciales et relationnelles ; capable d'établir des contacts avec des tiers inconnus, et à mener des actions commerciales dans un environnement compétitif ;

·        6 mois à 1 an d’expérience (stage ou CDI) dans des activités commerciales ;

·        Niveau d’études : de Bac+2 à Bac+4 ; 

·        Connaissances de base avec la suite Microsoft (PowerPoint, Excel, Office) ;

·        Français courant et bon niveau d’anglais requis ;

·        Intérêt pour les nouvelles technologies.

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