Consultant Meldewesen / Regulatory Reporting Banking (m/w/d)

Sopra Steria · ESN & Services numériques · bundesweit, , Germany

bundesweit, , Germany7 mai 2026Lu sur SmartRecruiters
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Fraîcheur de l'offre

Probablement fantômeVérifiée chez l'éditeur il y a 5 h

Ancienne ou republiée plusieurs fois : il y a de bonnes chances que ce soit un vivier permanent plutôt qu'une ouverture réelle. Demandez au recruteur si le poste est budgété.

  • En ligne depuis 131 j
  • Sopra Steria retire ses offres au bout de 74 j en médiane (118 offres closes observées)

Relevé toutes les six heures sur le site de l'éditeur. L'âge compte depuis la date de publication d'origine, même après une republication.

Description

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.  

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

  • Du wirkst an Kundenprojekten im Bereich Regulatory Reporting und Meldewesen mit und setzt dabei neue regulatorische Anforderungen bei Banken und Finanzdienstleistern um
  • Unsere Kunden berätst du fachlich, technisch und prozessual im Bereich Meldewesen und nutzt dabei Standardsoftware wie Abacus360 oder andere Softwarelösungen
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Meldungen und stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden
  • Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen entwickelst du dich kontinuierlich zum Spezialisten im Bereich Regulatory Reporting weiter
  • Du arbeitest an der Entwicklung marktfähiger IT-Lösungen und unterstützt bei der Geschäftsentwicklung
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbaren Studiengangs
  • Du hast erste Beratungserfahrung in einem renommierten Beratungshaus oder Berufserfahrung im Regulatory Reporting einer Bank
  • Praktische Erfahrung im Meldewesen eines Kreditinstitutes oder im Risikomanagement
  • Du bringst erste Kenntnisse von Abacus360 Banking oder einer anderen Meldewesensoftware mit
  • Du kennst die wesentlichen regulatorischen Kennzahlen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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En bref

Publiée le 7 mai 2026 · vue pour la première fois le 9 septembre 2026

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