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Chef de Projet Applications Métiers F/H

Stormshield · Cybersécurité & Identité · Lille, France

Lille, France16 mars 2026Lu sur Teamtailor
FreelanceSur siteConfirmé (3–5 ans)

Fraîcheur de l'offre

Probablement fantômeVérifiée chez l'éditeur il y a 2 h

Ancienne ou republiée plusieurs fois : il y a de bonnes chances que ce soit un vivier permanent plutôt qu'une ouverture réelle. Demandez au recruteur si le poste est budgété.

  • En ligne depuis 183 j

Relevé toutes les six heures sur le site de l'éditeur. L'âge compte depuis la date de publication d'origine, même après une republication.

Ce que dit l'annonce

Piloter des projets applicatifs métiers de bout en bout : cadrage, coordination, recette, déploiement et adoption.

  • 3+ ans d'expérience
  • Hybride · 3 j/sem de télétravail
  • Français requis
  • 3 étapes de recrutement
  • Contributeur individuel

Lu dans le texte de l'annonce par un modèle de langage le 14 septembre 2026 — indicatif, vérifiez sur l'annonce d'origine.

Description

Résumé du poste

  • ÉQUIPE :
    Digital

  • CONTRAT :
    CDI

  • LOCALISATION :
    Lille

  • TÉLÉTRAVAIL :
    3 jours par semaine

Chef de Projet Applications Métiers :
en un coup d'œil

Premier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, nous recherchons un ou une Cheffe de Projet Applications Métiers.

Vous piloterez des projets applicatifs de bout en bout : cadrage du besoin, coordination de la réalisation, recette, déploiement et adoption. Vous interviendrez sur un périmètre mixte : des applications développées en interne (ex. : extranet Client) et des solutions SaaS (ex. : Salesforce). Nous recherchons une personne rigoureuse capable de structurer et formaliser un besoin fonctionnel, d’animer, de fédérer les parties prenantes lors d’ateliers et disposant d’une expérience d’au moins trois ans dans ce type de fonction.

Quelles missions pour le Chef de Projet Applications Métiers ?

  • Qualifier et cadrer les demandes (dont celles remontées par les Key Users) ;

  • Animer les ateliers de recueil et de clarification du besoin ;

  • Formaliser les éléments clés : périmètre, priorités, planning, risques, critères d’acceptation ;

  • Coordonner la réalisation (interne et/ou prestataires) et gérer les dépendances ;

  • Organiser et piloter la recette / UAT, suivre les anomalies jusqu’à validation ;

  • Accompagner la mise en production : communication, documentation, conduite du changement ;

  • Assurer un reporting clair : statuts, alertes, points de blocage, décisions.

Exemples de sujets :

  • Mise en place de nouveaux workflows dans Salesforce ;

  • Développement de nouvelles fonctionnalités dans l’Extranet ;

  • Qualification et priorisation des demandes de changement des Key Users.

Quel est l’environnement technique ?

  • Outils : Salesforce, Jira / Confluence, ClickUp (et outils associés selon les projets) ;

  • Bonus : notions API/SQL, expérience Salesforce (process, workflows, data), sensibilité ITIL.

Quelle équipe ?

Vous rejoindrez l’équipe Digital, rattachée au Chief Digital Officer, au cœur des enjeux applicatifs et de la collaboration entre métiers et IT. Le poste combine des sujets concrets, visibles et à impact, sur des outils structurants pour l’entreprise.

Les +
Stormshield

  • Innovation Time Off

  • Primes Vacances, participation et intéressement

  • ESOP Airbus

  • Congés enfants malades

  • Entreprise labellisée Positive Company avec deux étoiles

Découvrir notre politique sociale

Process de recrutement

1

Un premier échange avec Alaix, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que vous faites actuellement et comment travailler ensemble.

2

Un entretien avec Augustin, le manager, et Aurélien, référent chef de projet, qui vous permettra de présenter plus en profondeur le poste, l'équipe et les missions.

3

Un dernier entretien RH avec Sylvie.

Les engagements Stormshield

Stormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Stack repérée

En bref

Publiée le 16 mars 2026 · vue pour la première fois le 9 septembre 2026

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