Chargé facturation et comptabilité (H/F)

En tant que Gestionnaire facturation et comptabilité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de facturation et des clôtures comptables, tout en participant à des projets de structuration dans un environnement en forte évolution.

Rattaché(e) à l’équipe Finance, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et assurez l’amélioration continue des processus.

🔁 Facturation, comptabilité générale & gestion courante

• Gérer la facturation clients et la facturation fournisseurs : émission, collecte, classement des pièces et suivi via Google Sheets

• Assurer la saisie des virements

• Préparer les clôtures comptables (trimestrielles / annuelles) et participer aux audits en interagissant avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes

• Calculer et suivre les immobilisations et amortissements, notamment liés aux projets Tech

• Vérifier et sécuriser le calcul des taxes (TVA, TS, CFE, etc.)

• Contribuer au calcul des fonds propres et aux sujets de structure financière

🛠️ Projets & amélioration continue

• Identifier, proposer et déployer des automatisations de process pour améliorer la fiabilité et l’efficacité de l'équipe

• Piloter le suivi de la mise en place de la facturation électronique

• Participer à l’harmonisation des classes comptables dans Pennylane

• Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG ou équivalent)

• Expérience confirmée en comptabilité générale (minimum 5–7 ans), idéalement en environnement en croissance (startup, scale-up, PME structurée)

• Très bonne maîtrise des clôtures comptables, de la fiscalité courante et des immobilisations

• À l’aise avec les outils digitaux (Excel / Google Sheets, logiciels comptables, outils de paiement)

• Capacité à travailler en autonomie, à structurer et à prioriser

• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité avec une bonne capacité de communication

• Goût pour l’amélioration continue, l’automatisation et les projets transverses

• Bureaux situés au cœur de Paris, facilement accessibles

• Télétravail possible 2 jours par semaine (post période d'onboarding)

• Équipe dynamique et engagée, avec des team building et afterworks réguliers

• Tickets restaurant (8 €/jour)

• Épargne salariale et intéressement lié aux résultats de l’entreprise

• Mutuelle Alan Blue, prise en charge à 70 % par l’employeur

• 10 jours de RTT par an

1. Échange en visio de 20/30 minutes avec Pauline, notre CFO

2. Cas pratique à réaliser chez soi

3. Rencontre et échange avec Pauline et Lucas, notre contrôleur de gestion

4. Prise de références