Business Analyst Assurance - Services Financiers - Angers
Sopra Steria · Angers, Pays de la Loire, France · Engineering, Development, Applications
Indra / Minsait · ESN & Services numériques · Madrid, MD, Spain
Toujours listée chez l'éditeur, publiée il y a moins d'un mois.
Relevé toutes les six heures sur le site de l'éditeur. L'âge compte depuis la date de publication d'origine, même après une republication.
Diseñar y desarrollar sistemas electroópticos DIRCM (contra-medidas infrarrojas direccionales) incluyendo hardware láser clase 3 y 4, coordinando equipos multidisciplinares.
Lu dans le texte de l'annonce par un modèle de langage le 15 septembre 2026 — indicatif, vérifiez sur l'annonce d'origine.
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💡 ¿Qué harás?
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y descubrir lo que puedes aportar! 🚀
• Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Física o similar.
• Valorable Máster en Fotónica.
• Mínimo 3 años como Ingeniero/a Electroóptico.
• Experiencia en diseño y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4.
• Diseño y desarrollo electrónico.
• Especificación y verificación de requisitos de sistema.
• Coordinación de equipos de trabajo.
• Valorable experiencia en sistemas electroópticos DIRCM u otros EO.
• Inglés nivel alto (capacidad para mantener reuniones técnicas y elaborar documentación).
Lo que te ofrecemos:
• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
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🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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Publiée le 9 septembre 2026 · vue pour la première fois le 12 septembre 2026
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